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SA8000认证现状与对策




来源: 点击数:10  录入时间:07-02-13 17:13:19

(2).加强对SA8000的研究力度,使企业了解并树立危机意识,自觉提高劳工标准。应特别注意防范国外一些机构利用SA8000来获取企业经济技术情报。
(3).依据我国目前已有的相关行业和工业劳动标准,不定期地对企业进行抽查。对于使用童工、违反工资和工时规定、存在严重职业安全的企业处以重罚。
(4).为工人反映情况创造便利的渠道,劳动管理部门应迅速做出答复,以保护劳工的权利。
3、结合中国国情,建立相应的管理体系
参考职业安全卫生管理体系(OHSAS18001)和SA8000中的合理成分,在中国建立类似的管理体系;在劳动密集型的出口行业推广应用并开展认证。
 

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