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内部审核的步骤有哪些




来源: 点击数:10  录入时间:10-03-23 22:10:21


内部审核的步骤有哪些?

 内审步骤通常包括:
  (1 审核策划。制定年度审核计划,成立审核组,准备审核文件,下发审核通知。审核文件包括审核所依据的标准和文件,检查表,不合格报告。其中检查表是内审员需准备的重要文件,应精心策划。
  (2 审核实施。以召开首次会议开始现场审核。内审员运用各种审核方法和技巧,收集审核证据,进行分析判断,开具不合格报告,以末次会议结束现场审核。
  (3 审核报告。现场审核结束后,应提交审核报告。
  (4 跟踪验证。对审核中发现的不合格纠正措施的实施情况进行跟踪验证,对实施效果进行评价。
内审有哪些特点?

    (1 内审的动力主要来自管理者。内审是一种自觉的、持续的内部管理行为,没有管理者的支持就难以开展,也不会取得应有的效果。
  (2 内审的重点是推动内部改进。内审应致力于发现问题和改进,而外审的重点是评价。
  (3 内审的人员来源于组织内部。
  (4 内审的程序比外审要简单,如文件审查、首次会议等可简化,而在纠正措施的跟踪验证上会加强。



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